Jobcoaching-Die erfolgreiche Bewerbung

Ein erfolgreiches Stellengesuch kommt kaum ohne eine ansprechende und wirkungsvolle Bewerbung aus. Ein Bewerbungstraining kann dabei sehr hilfreich sein. Es sorgt dafür, dass Sie fit in Ihrer Selbstdarstellung sind und sich optimal präsentieren können. Oft geht es gar nicht so sehr um die Bewerbung selbst, sondern auch um das selbstbewusste Auftreten in z.B. einem Vorstellungsgespräch.

Ein Bewerbungscoaching kann dann besonders hilfreich und sinnvoll sein, wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten oder bei einem Wiedereinstieg nach einer längeren beruflichen Auszeit wieder richtig durchstarten wollen.

In unserem Bewerbungstraining bzw. Jobcoaching, bieten wir Ihnen ein formelles Gerüst zur Verinnerlichung eines ganzheitlichen Bewerbungsprozesses. Wie ist eine Bewerbung gegliedert, worauf ist ein besonderes Augenmerk zu legen. Wir trainieren mit Ihnen Ihre individuellen Kompetenzen und Fertigkeiten so einzusetzen, um zukünftig die besten Ergebnisse für Sie zu erzielen.

Wie bewirbt man sich?

Die Bewerbung ist ein wichtiger Schritt im Prozess der Jobsuche. Hier sind einige Schritte, die Sie bei der Bewerbung beachten sollten:

1. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und vergleichen Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle.

2. Erstellen Sie eine ansprechende Bewerbungsmappe: Eine Bewerbungsmappe besteht aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen oder Zertifikaten. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden.

3. Personalisieren Sie Ihre Bewerbung: Passen Sie Ihre Bewerbung an das Unternehmen und die Stelle an, für die Sie sich bewerben. Vermeiden Sie eine “One-Size-Fits-All” Bewerbung und zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

4. Verfassen Sie ein überzeugendes Anschreiben: Das Anschreiben sollte eine kurze Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen enthalten, die für die Stelle relevant sind. Es sollte auch Ihre Motivation und Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigen.

5. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf: Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Fügen Sie auch alle relevanten Ausbildungen und Zertifikate hinzu.

6. Überprüfen Sie Ihre Bewerbung auf Fehler: Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung fehlerfrei ist, indem Sie sie gründlich Korrektur lesen. Achten Sie auch darauf, dass Ihre Kontaktdaten und Referenzen korrekt und aktuell sind.

7. Senden Sie Ihre Bewerbung ab: Senden Sie Ihre Bewerbung auf die von der Stellenanzeige angegebene Art und Weise ab. Warten Sie geduldig auf eine Antwort und bleiben Sie positiv und motiviert in Ihrer Jobsuche.

Eine Garantie für eine erfolgreiche Bewerbung bietet kein Bewerbungstraining. Es kann aber die Bewerbungschancen deutlich erhöhen und ist damit eine Investition in Ihre eigene Zukunft. Was haben Sie schon zu verlieren, ganz im Gegenteil, Sie nehmen einen wertvollen Erfahrungsschatz von uns mit, das Ihnen keiner mehr nehmen kann.

Na, haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne in einen kostenlosen und unverbindlichem Erstgespräch.