3Effekt.de – Tipps zur Online-Bewerbung.

Mehr über das Zielunternehmen, die Zielbranche und über die Konkurrenzsituation auf dem Arbeitsmarkt herauszufinden, ist mit dem Internet einfacher geworden denn je.

Eine der effektivsten Varianten ist, das Unternehmen, die Branche oder Ihren Zielberuf zu googlen. So finden Sie Informationen aus verschiedenen Quellen.

Hier einige Vorteile einer Online-Bewerbung:

• Online-Bewerbungen gelangen sofort und direkt zum Personaler. Postalische Bewerbungen benötigen dagegen 2–3 Werktage bis zur entscheidenden Abteilung.

• Online-Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt → Kostenersparnis gegenüber Papierbewerbungen.

• Die Kommunikation ist einfach und unkompliziert.

• Für Online-Bewerbungen benötigen Sie ebenso eine gute Vorbereitung Ihrer Dokumente und ein wenig Zeit, da meist zahlreiche Fenster zu öffnen und viele Fragen zu beantworten sind.

• Papierbewerbungen werden von manchen Unternehmen direkt an den Absender zurückgeschickt, da die Integration dieser Papiere in das vorhandene System zu aufwändig ist. Zudem tragen andere die Kosten für die Digitalisierung bzw. Konvertierung.

• Die elektronische Kopie spricht oft weniger an und ist nicht direkt mit Informationen vergleichbar wie die firmeneigene Online-Bewerbung.

• Weist das Unternehmen ausdrücklich darauf hin, dass Online-Bewerbungen bevorzugt und andere Formen der Bewerbung ausgeschlossen werden, dürfen Sie nicht darauf verzichten.

• Große Unternehmen setzen oft erkennbar über alle Abteilungen hinweg ein einheitliches System bei der Selektion interessanter Bewerbungen ein. Mit einer Online-Bewerbung gewinnen Sie die Chance, dass Ihre Bewerbung mit aktuellen vakanten Positionen unternehmensweit abgeglichen wird.

Sollten Sie sich noch unsicher fühlen und würden gerne unser Bewerbungscoaching in Anspruch nehmen wollen, fühlen Sie sich frei und scheuen Sie sich nicht uns anzusprechen. Gemeinsam finden wir bestimmt die passende Lösung für Sie.